Nous avons une forte culture d’entreprise et nous exigeons de tous nos collaborateurs de suivre les valeurs historiquement construites :

• Mettre du sens à toutes les démarches, être capable de mobiliser ses compétences : bien faire les choses, mais aussi savoir dans quel but les faire.
• Vouloir partager les connaissances : pour se distinguer des autres acteurs et gagner des parts du marché.
• Responsabiliser chaque collaborateur, afin de réduire les niveaux (échelon, rangs) hiérarchiques.

Nous sommes au service de nos clients et nous prenons en compte leurs exigences concernant les critères des produits, la qualité, la réactivité de nos réponses et des traitements des commandes et l’éthique qui est au cœur de notre activité.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?

Nous veillons à ce que chaque collaborateur d’Infodip ait une formation et les connaissances nécessaires pour lui permettre de se perfectionner dans les tâches d’exécution. Notre engagement : participer à l’évolution de nos collaborateurs, veiller à leur épanouissement personnel et professionnel pour développer leur motivation.

Nous cherchons à élargir l’esprit et la vision de chacun. Nous encourageons nos collaborateurs à mettre en place de nouvelles idées et à exprimer leur curiosité.

Vous désirez rejoindre une équipe soudée et faire vos preuves ? Envoyez-nous votre CV et demain peut-être, c’est vous qui contribuerez à l’évolution d’Infodip.